关于开展“保密开发”管理制度执行情况检查的通知
关于开展“保密开发”管理制度执行情况检查的通知
各部门:
为全面落实“保密开发”管理制度,推进保密开发管理的常态化,保障保密开发工作的长效机制,切实保障高校客户的科研成果、知识产权及虚仿项目申报相关权益。根据公司规章制度(2020)版第9条制度要求,人力资源部决定对各部门“保密开发”制度及相关生产规定执行情况进行检查,现就有关事项通知如下:
一、重点检查内容
结合公司实际情况,此次“保密开发”专项检查的内容主要有以下内容:
(一)保密开发工作领导责任制落实情况;
(二)内外网文件拷贝执行情况;
(三)内外网电脑使用执行情况;
(四)相关测试工作执行情况;
(五)保密开发工作记录和材料;
二、检查步骤
本次检查采取各部门自查、公司检查组抽查相结合的方式进行。
(一)自查自纠阶段(7月6日至7月10日)
各部门按照检查内容,对“保密开发”制度执行情况进行自查自纠,于7月17日前,由部门细胞核将自查自纠报告,报送人力资源部。
(二)检查组抽查阶段(7月13日至7月24日)
公司检查组对各部门“保密开发”制度执行情况进行专项抽查。对抽查以及在审查自查自纠报告中发现的问题,要及时反馈给总经办。
(三)整改总结阶段(7月27日至7月31日)
检查组根据自查情况和抽查情况,对存在的问题督促限期整改,对严重违规行为进行严肃处理,形成一份专项检查工作报告,于8月20日前向总经办报送。
三、责任要求
因监管缺失、工作落实不到位而出现问题的,视情节轻重对责任人及部门细胞核进行责任追究。
各部门要高度重视此次专项检查工作,要以此次检查为契机,以查促改,以查促建,把“保密开发”制度执行情况的检查作为一项经常性工作,确保把公司发展的基础性工作抓紧抓好。