关于开展“保密开发”管理制度执行情况检查的通知

关于开展“保密开发”管理制度执行情况检查的通知

各部门：

为全面落实“保密开发”管理制度，推进保密开发管理的常态化，保障保密开发工作的长效机制，切实保障高校客户的科研成果、知识产权及虚仿项目申报相关权益。根据公司规章制度（2020）版第9条制度要求，人力资源部决定对各部门“保密开发”制度及相关生产规定执行情况进行检查，现就有关事项通知如下：

一、重点检查内容

结合公司实际情况，此次“保密开发”专项检查的内容主要有以下内容：

（一）保密开发工作领导责任制落实情况；

（二）内外网文件拷贝执行情况；

（三）内外网电脑使用执行情况；

（四）相关测试工作执行情况；

（五）保密开发工作记录和材料；

二、检查步骤

本次检查采取各部门自查、公司检查组抽查相结合的方式进行。

（一）自查自纠阶段（7月6日至7月10日）

各部门按照检查内容，对“保密开发”制度执行情况进行自查自纠，于7月17日前，由部门细胞核将自查自纠报告，报送人力资源部。

（二）检查组抽查阶段（7月13日至7月24日）

公司检查组对各部门“保密开发”制度执行情况进行专项抽查。对抽查以及在审查自查自纠报告中发现的问题，要及时反馈给总经办。

（三）整改总结阶段（7月27日至7月31日）

检查组根据自查情况和抽查情况，对存在的问题督促限期整改，对严重违规行为进行严肃处理，形成一份专项检查工作报告，于8月20日前向总经办报送。

三、责任要求

因监管缺失、工作落实不到位而出现问题的，视情节轻重对责任人及部门细胞核进行责任追究。

各部门要高度重视此次专项检查工作，要以此次检查为契机，以查促改，以查促建，把“保密开发”制度执行情况的检查作为一项经常性工作，确保把公司发展的基础性工作抓紧抓好。